Дата:
31.07|15:10
Заместник-Управител на Лечебно-възстановителна база на НС - Велинград Работа › Мениджъри и експерти 2 000 лв Народното събрание обявява конкурс за една щатна бройка „заместник-управител“ в Лечебно-възстановителна база на Народното събрание – Велинград. Лечебно-възстановителна база на Народното събрание е в... гр. Велинград, Пазарджик днес Наблюдавай
Народното събрание обявява конкурс за една щатна бройка „заместник-управител“ в Лечебно-възстановителна база на Народното събрание – Велинград. Лечебно-възстановителна база на Народното събрание е второстепенен разпоредител с бюджет по бюджета на Народното събрание Изисквания за заемане на длъжността: Минимална образователно-квалификационна степен, необходима за заемане на длъжността – магистър; Предпочитана специалност – икономика, хотелиерство, ресторантьорство, мениджмънт и маркетинг на туризма и др.; Минимален професионален опит: 5 години Описание на длъжността: Длъжността „Заместник-управител“ е ръководна длъжност и има за цел да подпомага работата на управителя в ръководството и контрола на ЛВБ на НС – Велинград за постигане на приоритетите, целите и задачите на Народното събрание 1. Подпомага управителя за цялостната организация на обслужването в съгласие с утвърдените Правила за дейността и Реда за ползване на ЛВБ на НС – Велинград, в съответствие със законодателството и вътрешните актове на Народното събрание; 2. Изпълнява функциите на управителя в негово отсъствие. 3. Координира дейностите по обслужването в базата, като осигурява необходимата информация и контролира спазването на всички стандартни операции и правила в обслужването. 4. Съвместно с главен специалист хранене, напитки, калкулант изготвя менюта за храна и напитки, отговаря за тяхното ценообразуване и предлагане. 5. Представя заведенията за хранене и развлечения по най-добрия начин и отговаря за качеството на предлаганите храни и напитки. 6. Проучва потребителското търсене и приема препоръките на гостите. 7. Договаря и отговаря за провеждането на организирани мероприятия по отношение на хранене, напитки, кафе-паузи и други желания на гостите. 8. Посреща, настанява, изпраща и дава необходимата информация на гостите в заведенията за хранене и развлечения в базата. 9. Контролира поведението на персонала и тяхното отношение към гостите. 10. Разрешава възникнали оплаквания и други ситуации. 11. Осигурява максимална удовлетвореност на гостите като проверява качеството на обслужване във всички сектори на базата и предлага корективни мерки. 12. Контролира спазването на законодателството и вътрешните актове по отношение на отчетността в базата – работа със специализирани компютърни програми, касови апарати, отчитане на събрани суми, оформяне на документи, свързани с тази дейност. 13. Прави предложения за обучение на персонала с цел повишаване на професионалната квалификация, умения и компетентности. 14. Участва в процедурата по подбор и назначаване на служителите в базата. 15. Извършва първоначално и периодично професионално обучение и опресняване на знанията и уменията на служителите в заведенията за хранене и развлечения. 16. Предлага мотивирани решения на управителя за ефективното използване на базата. 17. Взема адекватни решения за действия в извънредни ситуации. 18. Разрешава определени дейности или действия по време на дежурство – спешни доставки, отстраняване на проблеми в машините и съоръженията, разпределение на работното време, промени в работните графици на служителите при обоснована необходимост. 19. Изготвя графици за работа на служителите и следи за спазването им, като се съобразява с със законодателството и вътрешните актове на Народното събрание и ЛВБ на НС – Велинград. 20. Отговаря за законосъобразното, ефективно, ефикасно и икономично управление на активите и разходване на средствата, с които работи; 21. Не предоставя информация свързана с личните данни на служителите или такава, която би могло да нанесе вреди на работодателя, освен в случаите на изрично разпореждане на ръководителя. 22.Съобразно компетентността на ЛВБ на НС – Велинград участва в планиране, навременното стартиране, изпълнение и отчитане на обществените поръчки. Необходими документи: - Заявление за участие (свободен текст, с посочване на трите имена; ЕГН; телефони; е-mail; адрес за кореспонденция); - Автобиография (CV); - Копие на диплома с приложения в цялост за висше образование и придобита образователно –квалификационна степен; - Копия на документи, удостоверяващи наличието и продължителността на професионалния опит (трудов, служебен или осигурителен стаж). Документите се представят и оформени съгласно нормативните изисквания. - Копие на други документи, по преценка на кандидатите, удостоверяващи допълнителна квалификация и умения. Размер на основната месечна заплата:
- Минимален размер от 1500 лева. - Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на избрания кандидат, съгласно нормативни актове, определящи формирането на възнаграждението. Място и срок за подаване на документи: Документите се подават на адрес: Народно събрание, София 1169, пл. „Народно събрание“ № 2; деловодство, тел. 02/939-2371, 02/939-2077, всеки работен ден от 09:00 ч. до 17:00 ч. в отдел „Административно обслужване“, дирекция „Парламентарна канцелария“, в срок до 28.08.2020 г. Документи може да се подават и по електронен път на е-mail адрес: uchr@parliament.bg Информация за датата на провеждане на интервюта с допуснатите кандидати ще бъде качена на сайта на Народното събрание в раздел „Конкурси“. За контакти и въпроси: Десислава Кьолиева - тел. 02/939-3583; Силвия Кирилова - тел. 02/939-2158; Лилия Миланова - тел. 02/9392235, дирекция „Управление на човешките ресурси“.