Общи преходи: 14.
Добавлено: 19-07-2024
Ще бъдат изтрити: 26-07-2024
Детайли: Мениджър човешки ресурси Работа › Мениджъри и експерти 900 лв Във връзка с разширение на дейността Фирма Бориван Търси да назначи - мениджър Човешки ресурси 1. Основни отговорности и задължения:• Участва в процеса по подбор, назначение, администриране и освобож... гр. София днес Наблюдавай Във връзка с разширение на дейността Фирма Бориван Търси да назначи - мениджър Човешки ресурси 1. Основни отговорности и задължения: • Участва в процеса по подбор, назначение, администриране и освобождаване на работниците/служителите от обектите и офиса на фирмата, както и в реализирането на политиката на организация на труда и работната заплата. • Работи със специализирания софтуер/програма за управление на персонала като поддържа, управлява и съхранява базата данни на работниците и служителите. • Провежда интервюта с кандидати за започване на работа във фирмата и сключва трудови договори с одобрените лица. • Осъществява техническите действия по написване на трудовите договори, допълнителни споразумения към тях за настъпили промени в трудовите правоотношения, заповеди за отпуск, заповедите за прекратяване на трудовите договори на работещите във фирмата, служебни бележки, характеристики и пр. • Заявява трудовите договори на работниците и служителите във фирмата на Работодателя в съответното териториално поделение на НАП, връчва издадените по подадените уведомления по чл.62, ал.5 от КТ справки на служителите, когато следва да им се предоставят екземпляри от тях или да ги архивира. • Комплектова първоначално и текущо с необходимите документи трудовите досиета на служителите. • Съгласува и одобрява графиците за работа на търговските обекти. • Извършва начално обучение на работещите във фирмата, провежда необходимите инструктажи по ЗБУТ и надлежно ги документира. • Попълва и предоставя на служителите при необходимост и при поискване трудови книжки, служебни бележки, трудови характеристики, както и други документи и удостоверения, свързани с трудовата им дейност. • Подготвя и подава всички необходими справки и декларации към Националния осигурителен институт и други държавни органи и институции. • Организира и провежда текущо и опресняващо обучение на служителите във фирмата, атестации и прави предложения за кариерното им развитие. • Разработва мероприятия по организация на труда за различните видове персонал с цел повишаване на мотивацията, качеството на труда и ефективността. • Изготвя различни видове справки за персонала (щатно разписание, наличен състав, използвани отпуски, болнични и пр.) - при поискване или текущо съгласно вътрешните правила на Фирмата. • Подрежда и архивира документи. 2. Изискванията към длъжността: • Висше образование • отлична компютърна грамотност (Microsoft Office, работа със специализиран софтуер, боравене с база данни, информационно търсене) • умения за работа в екип • професионален стаж – минимум 2 години на такава или сходна позиция. Трудов договор, Отлични условия на труд, Добро възнаграждениеВсички одобрени кандидати ще бъдат поканени на интервю
Поставете рекламата си